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【师者风范】矢志育人担使命，助人成功铭初心——记福建省优秀教育工作者伍宇翔

发布日期：2024-05-28

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“师者，所以传道授业解惑也”。为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实学校“11个一流”“1445战略工程”建设要求，充分展现新时代我校教师立德树人、培根铸魂、为党育人、为国育才的师者形象，深刻诠释胸怀大局、心有大爱、栉风沐雨、奉献担当的师者精神，营造尊师重教、奋发有为的校园文化氛围。“福州大学党委教师工作部”公众号特别开设“师者风范”栏目，用身边教师的先进事迹和崇高精神，引领带动激励广大教师勇立时代潮头、矢志创新报国、争创一流业绩，努力成为新时代“四有好老师”和“大先生”。

伍宇翔，中共党员，工商管理硕士，讲师，现任必赢626net入口首页团委书记、“党团与班级建设”工作室负责人。在一线辅导员的工作岗位上，十八年如一日，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚守“为党育人，为国育才”的初心，把学生思想政治工作与学科特点紧密结合，构建富有专业特色的人才培养体系。他荣获全国最美高校辅导员、福建省优秀教育工作者、福建省优秀共青团干部、福州大学优秀党务干部、福州大学杰出青年励志奖等荣誉。

一、党建引领，辅之以道，做有组织会走心的思政

辅之以道，使学生“又红又专”。作为“党团与班级建设”工作室的负责人，他立足学校“双一流”建设和思政工作整体发展格局，致力于探索大学生党团和班级建设在培养担当民族复兴大任的时代新人中的组织育人机制，提升基层党团组织引领力和服务力，不断推进党支部建设和党员教育培养，让学生了解“红”、愿意“红”、主动“红”，助力学院党委获批“全国党建工作标杆院系”培育创建单位。他牵头总结出“一催三定五育人”工作法，让思政工作“催化”学生更多、更快、更准达到培养目标，以化工的“定性、定量、定向”尝试回答“为谁培养人、怎样培养人、培养什么样的人”的问题，以“德智体美劳”五育并举引导学生端正学习态度，奋发图强、励志成才，刊登在学习强国平台。他建设和完善了学院“党建+”工作模式：以“党建+阵地”开展党员教育，主动建设完善党员教育基地、设立党史故事墙，通过“课堂式”“打卡式”“浸润式”教育等“三式联动”，串起了师生思想工作的“点线面”，引导广大师生把爱国热情转化为立足岗位、刻苦学习、发奋工作的实际行动；以“党建+科研”发挥“双带头人”头雁效应，通过将党支部建在重点领域创新团队上、组织“双带头人”党支部与学生支部联合共建等，助力工催中心教师团队获得国家基金委创新群体、第二届全国黄大年式教师团队。

二、身正为范，导之以行，做有法宝可浸润的思政

导之以行，就是身体力行，引导学生“拒邪路、走正道”。他的法宝就是走宿舍、下课堂，到学生中间去。他始终秉承“为师之道，重在言传身教”，处处以身作则，始终坚持要学生做的事，自己首先做到；要学生守的规则，自己率先垂范。他时常主动放弃节假日，“007”是他的家常便饭。学生常说：“从伍导身上我们看到了什么是敬业和担当。辅导员的事，就是我们的事！”2016年首批学生入驻泉港校区。当年的中秋节，台风“莫兰蒂”正面袭击泉港校区。他按下心中对家人的思念与担忧，在瓢泼大雨中巡视校区各个角落，走访每一间宿舍，用标志性的笑声安抚学生情绪，尽可能消除超强台风可能带来的安全隐患。学生看着他浑身湿透、来回奔波的身影，停下抱怨、积极面对，并主动要求参与到校区的建设管理工作当中；他结合专业特色，搭建双创平台，取得历史性突破：指导学生在中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中取得主赛道两金两银的好成绩，总结提炼的“四维融合,构筑‘双创’人才培养新模式”得到学习强国、新福建等媒体报导，参与打造的“科产教”协同构建化工类研究生培养新模式荣获2022年高等教育（研究生）国家级教学成果奖二等奖。他连续开展四届绿色化工文化节；促进研本共建，组建科研小导师团队，制定并完善《石化学院大学生导师工作实施办法》，将SRTP覆盖率从30%提升到70%。

三、怀揣“四心”，圆之以梦，做有准备被需要的思政

圆之以梦，就是要用“四心”引导学生勇于追梦。“四心”即爱心、责任心、恒心和细心。工作十八年以来，他的热情从未随着时间的推移有所减退，始终精力充沛，乐此不疲。在日常的工作中，面对90后、00后大学生的特性，他主动学习“网络文化”，“用同样语言”使学生在交流时如沐春风，也让他真正走进学生的心里。从新生入校到毕业生就业，从课堂到宿舍，从卫生检查到安全巡视，从经济资助到心理健康，他努力让自己成为学生“想得起、找得到、用得着、靠得住”的那个人。学生在遇到困难的时候，第一时间总会想起他，因为“伍导总会有办法的”。在他的辛勤耕耘下，学生成长成果喜人。在毕业生座谈会上，自主创业的明芯科技公司总经理房龙翔兴奋的说：“能成为伍导的学生是我的幸运。没有他一次又一次的帮助和鼓励，我就无法实现自己的梦想！”他所提出的新生入学教育“六重奏”模式，搭建“入学启航-在校扬帆-毕业凌云”的学风建设“三级跳”，让学院的转专业率从30%降低到8%，历届就业率均超过95%，学院升学率七年来提升50个点，2023届毕业生升学率超过65%，连续两年获全校学生工作考评第一名、就业考评第一名，形成“1+1+X”毕业生工作机制，代表学校首次被人民日报头版头条报道。